济南退休拿多少钱?个人退休审批多久下来?

艾米 养老 107

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  • 玖一的头像
    玖一
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    退休审核审批需一个月左右。

    到达法定退休年龄中国的法定退休年龄的职工,办理退休需提前一个月的时间。通常拆裂情况下,达到正常退休年龄的当月办理。在退休申请中,审批需要公示一周,审批后将审批表送社保局,次月就可以领取养老金了。

    退休时由本单位人事部通知需要办理退休人员,准备相关资料如本人身份证,结婚证,户口簿等。提前通知需办理退休人员到当地社保中心办理独生子女补贴,其次旅信闭单位人事部门将收集到退休人员相关资料呈送到当地社会保障中心办理手续。

    办理退休申请注意事项:

    参保人办理退休业务,除了需提供申请人身份证、社保卡、1寸近期免冠彩照及当地社保经办机构要求提供的其他资料外,还需要填写《企业职工基本养老保险待遇申报表》。

    《企业职工基本养老保险待遇申报表》主要用于,说明申请人工作经历以及城乡居民养老保险、坦贺其他基本养老保险缴费与待遇领取情况。目前,各级社保局都推行申报承诺制,压缩业务办理时间。

    2年前 0条评论
  • 张凯的头像
    张凯
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    退休办好一般要两个月左右接到通知,对于退休程序的办理,是需要严格按照有关法律规定的程序来进行的,特别是对于退休人员的相关工资待遇以及结算情况,是需要由用人单位根据实际清算处理的。

    一、 退休办好多久接到通知?
          退休办好两个月左右接到通知,办理退休手续要涉及多个部门,所以等待的时间较长。另外各区、县社保部门审核、办理退休手续也需要时间。如果退休人员的个人资料不全,个人账户等信息出错,需要补充资料或重新计算设置信息,需要的时间就会更久。因此一般情况下,从退休人员将相关手续交到社保部门,到领取工资卡都需要两个月左右的时间。
    二、可以办理退休的情况
          根据《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定,下列几种情况可拆瞎稿以办理退休:
          (1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
          (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动旅孝和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连神好续的工龄或工作年限满10年。
          (3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
          (4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
          对于退休的办理,是需要基于上述具体规定的程序和要求来进行合法的认定,特别是不同的人员由于交纳的养老保险等情况的不同,最终所认定的退休待遇也是不同的,具体情况下可以由用人单位根据当地的有关政策进行办理。

    2年前 0条评论
  • 白兰兰的头像
    白兰兰
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    办理退休一般需要在提交材料之后3~7个工作日进行审核,通过以后就可以在次月以现金或银行划账领取养老金。一般来讲,当企业职工快要到法定退休年龄时,应该在生日对应月的上个月向单位人事或劳资科提出书面退休申请,人事或劳资科在接到退休职工的书面申请后,会对你的档案进行收集整理。
    什么是法定退休年龄?
    (一)企业职工1.男性。足龄退休60周岁,特殊工种55周岁,病退50周岁。2.女性。女工人足龄50周岁,女干部足龄55岁,特殊工种45周岁,病退45周岁。(二)公务员1.男性。60周岁。2女性。55周岁。(三)灵活就业人员(个体工商户、自由职业者)男60岁,女性55岁。
    二、退休前的准备工作至关重要,那么应做哪些准备呢?
    很多人只知道:到了法定退休年龄,糊里糊涂的就退休了。和身边同期退休的同事一对比,基本养老金差了几百块,甚至上千元。一下蒙圈了,不知道差在哪里碧中。其实,除了我们经常说的缴费年限和缴费基数以外悔拦山,很有可能是因为没有做好退休前的准备工作。
    (一)确定人事档案存放地点,调阅人事档案。
    1.若职工人事档案在本单位,则直接调阅即可。
    2.如果不在本单位,需要与职工本人沟通确认其原档案寄存机关,本单位出具介绍信:因办理退休提档。本单位接受密封状态档案。为规避职工原档案材料完整性的瑕疵风险隐患,建议本单位提前30个工作日办理提取,并职工在场当面开封预审,遇有瑕疵问题,及时书面化告知职工,要求其限期全力弥补或确认事实。
    (二)审查职工的人事档案,确认出生时间。涉及到视同缴费年限(知青、复员军人等)和折算年限(特殊工种),还应审查相关档案材料。
    1.确认退休年龄。查阅职工人事档案,确认档案中最早记载的出生时间。如果首次登记出生日期与户口身份证信息不一致的,应以档案中首次登记记载信息为准。衡尘如:身份证出生日期1965年8月,而档案首次登记信息为1965年7月,一般应以1965年7月为法定退休年龄确认依据。
    2.审查《工龄确认表》。《工龄确认表》是本地启动社会保险个人缴费前的工作年限确认证明,俗称:视同缴费年限。
    3.审查特殊工种的工作经历。对于从事特殊工种的职工,还应查《职工工资审批表》、保健津贴、职工卡片、调令等原始材料,以此证明该职工从事过特殊工种。对于建立社保缴费制度以前的特殊工种人员,也应审查《工龄确认表》,以此来计算视同缴费年限和折算年限。如果档案中没有能够证明特殊工种经历的材料,职工是无法按照特殊工种,办理提前退休手续的。
    法律依据】:《中华人民共和国公务员法》第九十三条
    公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休: (一)工作年限满三十年的; (二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的; (三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

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