退休是强制的吗?保洁公司多少岁退休?
养老 68
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根据《国务院关于严格执行工人退休、退职暂行办法的通知》，凡是符合退休、退职条件的，就应当动员他们退休、退职。
如生产御敬昌上确有需要，必须缓退的，要经过上级主管部门批准。没有经过批准，超过退休年龄继续工作的时间不计算“连续工龄”。对于应当退休、退职的工人，经过多次动员，仍然坚持不退的，可以停发其工资，改发退休费或退职生活费。
按上述《通知》精神，职工达稿型到法定退休年龄，就应当退出生产工作岗位，所在单位要及时为其办理退休手续，不是因生产工作需要经过批准缓退的，就必须退休。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁镇扒，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。2年前 0条评论 -
法律分析：到退休年龄必须退休，是强制性规定。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十三庆喊条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： （一）退休； （二）患病、负伤； （三）因工伤残或者患职业病； （四）失业； （五）生育。 劳动者死亡誉虚野后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标誉核准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
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