退休的人还有什么保险?社保多少岁退休?
养老 34
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未来退休的风险在于退休金不足。所以购买退休年金就是非常必要的了。那么什么是退休年金呢？退休年金保险属个人延期年金保险，是在年金受益者达到退休年龄时开始给付年金的一种年金保险。如果年金受领者在没到退休年龄之前死亡的情况下，保险公司还是会退还积累的保险费（计息或不计息）或者等额现金价值，取金额大的价值。在积累期内，年金受领者可以终止保险合同，领取退保金。在到期开始给付年金时，年金受领者可以选择年金给付方式
一次性给付或选择分期给付。从定义来看我们能知道这是年金的一种，更多的作用是用在退休后。那么他究竟能给我们保障什么呢，有什么好处呢
投保之后只须每年按时缴费其他的基本上就不需要做，更适合于那些不太喜欢操心打理资金的人群，省心的同时还能有一份不错的收益，缴费以后其他的事情都可以委托保险公司去完成
年轻人购买年金保险，可以养成良好的，长期的，坚持储蓄养老金的习惯，如若投保具有分红功能的退休年金险，它的附加作用具有一定程度上抵御通货膨胀的风险
根据自己的要求，在退休后每月希望从保险公司领取多少退休年金，就可以计算出个人购买的金额和缴费时限。到了期限后，就可以每月领钱。这是年金保险区别于其他理财品种的最大优势，普通的理财产品，不太可能精确估算出侍晌李未来几十年的收益情况，概括起来就是，目前市场上保险种类较多，年金保险里的退休年金只是其中一种，消费者可以根据自己实际需要选择不同的保险。但是在购买时，一定要注意额度、缴费方式和领取方式等方面。如果您有在考虑退休年金保险的那么他的给付方式和领取方式您必须了解清楚。未来退休的风险在于退休金不足。所以购买退休年金就是非常必要的了。那么什么是退休年金呢？退休年金保险属个人延期年金保险，是在年金受益者达到退休年龄时开始给付年金的一种年金保险。如果年金受领者在没到退休年龄之前死亡的情况下，保险公司还是会退还积累的保险费（计息或不计息）或者等额现金价值，取金额大的价值。在积累期内，年金受领者可以终止保险合同，领取退保金。在到期开始给付老迟年金时，年金受领者可以选择年金给付方式，分2种方式：一次性给付或选择分期给付。从定义来看我们能知道这是年金的一种，更多的作用是用在退休后。那么他究竟能给我们保障什么呢，有什么好处呢？我们总结为以下三点1、操作性强：投保之后只须每年按时缴费其他的基本上就不需要做，更适合于那些不太喜欢操心打理资金的人群，省心的同时还能有一份不错的收益，缴费以后其他的事情都可以委托保险公司去完成。2、强制储蓄功能：年轻人购买年金保险，可以养成良好的，长期的，坚持储蓄养老金的习惯，如若投保具有分红功能的退休年金险，它的附加作用具有一定程度上抵御通货膨胀的风险。3、回报明确：根据自己的要求，在退休后每月希望从保险公司领取多少退休年金，就可以计算出个人购买的金额和缴费时限。到了期限后，就可以每月领钱。这是年金保险区别于其他理财品种的最大优势，普通的理财产品，不太可能精确估算出未来几十年的收益情况，概括起来就是，目前市场上保险种类较多，年金保险里的退休年金只是其中一种，消费者可以根据自己实际需要选择不同的保险。但是在购买时，一定要注意额度谨祥、缴费方式和领取方式等方面。如果您有在考虑退休年金保险的那么他的给付方式和领取方式您必须了解清楚。2年前 0条评论 -
男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，缴纳满15年社保的就可以领退休金。根据我国现行法律规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，养老保险需要缴满15年，到法定退休年龄之后就可以领取。简单地说，就是社保必须交够15年，退休后才能按月领取养老金。
一、事业单位编外人员退休年龄
指余 国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，2014年退休年龄最新规定男性年满55周岁，女性年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
二、倒班工人退休年龄规定
不论上夜班还是倒班，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证搜逗宽明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条世亮参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。2年前 0条评论 -
据目前规定，个体工商户和灵活就业人员养老保险的参保人法定退休年龄为男60周岁、女55周岁。达到运没法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。
缴纳职工社保退休年龄规定：
（1）男年满六十周岁，女干部年满五十五周岁，女工人年满五十周岁，连续工龄（工作年限）满十年的。
（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害迟喊身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
（3）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄（工作年限）满十年，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（4）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
注意，养老保险享受待遇的条件：旁旦纳一是至少缴费15年。二是要达到法定的退休年龄。2年前 0条评论 -
只有企业参保缴费记录
1.原身份为干部的企业女职工，在管理（技术）岗位上工作的，退休年龄按年满55周岁态闹确定；企业女职工年满50周岁时，在工人岗位上的，退休年龄原则上按年满50周岁确定；经本人自愿申请，退休年龄也可按年满55周岁确定。
2.原身份为工人的企业女职工退休年龄企业女职工年满50周岁时，在管理（技术）岗位上工作的，退休年龄原则上按年满55周岁确定；经本人自愿申请，退休年龄也可按年满50周岁确定；企业女职工年满50周岁时，在工人岗位上的，退休年龄按年满50周岁确定。
只有灵活就业人员参逗键保缴费记录
城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。
既有企业参保缴费记录又有灵活就业人员参保缴费记录
1.参保人员为女性灵活就业人员的，以其申报办理养老保险退休业务时的参保缴费比例来确定参保身份，如果缴费比例为24%（山闭巧单位16%+个人8%）的在企业缴费满10年的女性参保人员，则可以按规定年满50周岁确定退休年龄；
2.如果申报办理养老保险退休业务参保缴费的即缴费比例为20%，缴费比例为24%（单位16%+个人8%）的企业参保缴费不满10年的，则其退休年龄为55周岁。2年前 0条评论 -
自费缴纳社保属于以灵活就业人员的身拦穗份参保，女性退休年龄为55岁，男性退休年龄为60岁。
实际上，有些地区退休是有弹性的，对于符合相关法规的女性来说，允许其在简租卜50岁时退休。但是要享受养老金的待遇，养老保险必须累计缴费年限最少达到15年；要享受终身医保的待遇，缴费年限至少要缴满20年、25年、30年。
对于自费交社保的人员来说，已经达到法定退休年龄，型键但是缴费年限不足，如果当地有补缴的，就可以进行补缴；不允许补缴的话，允许顺延缴费也可以。
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社保交满15年并且达到法定退休年龄可以领取退休金。根据相关法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年，办理退休手续，按月领取基本养老金。国家法定的退休年龄为女性55周岁，男性60周岁，社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。相比之下，搜闷脊商业养老保险的领取时间则灵活得多，提供了领取时间的多种选择，并且在没有开始领取之前可以更改。年金领取的起始时间通常集中在被保险人50、55、60、65周岁这四个年龄段，也有更早或更晚的。
一、退休的条件：
1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年；
二、退休的程序：
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;
2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;
3、企业、就业局向当地人社部门申报;
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男世渗年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，罩行由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。2年前 0条评论 - 退休了还有医疗保险,参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到的，可以缴费至国家规定年限。
医疗保险应该如何报销？
在报销标准中，一级医院不需交纳起付标准费用，二级医院起付标准300元，三级医院起付标准500元。城乡居民在一个结算年度内住院治疗两次以上的，从第二次住院治疗起，不再收取起付标准费用。转院或者二次以上住院的，按照规定的转入或再次入住医院的起付标准补足差额。
1、门急诊大额医疗有补助
建立城乡居民在一级医院和社区医疗机构就医门(急)诊大额医疗费用补助制度。在一个年度内，城乡居民在一级医院和社型伏改区医疗机构就医发生的门急诊医疗费用，起付标准800元，最高支付3000元，按照560元筹资标准缴费的成年居民报销40%，按照350元筹资标准缴费的成年居民报销35%，按照220元筹资标准缴费的成年居民报销30%。
2、学生意外伤害附加保险
在城乡居民基本医疗保险的基础上，医疗保险如何报销?应建立统一的学生儿童意外伤害附加保险。学生、儿童因意外伤害发生3000元以下医疗费的，报销80%。学生、儿童因意外导致身体残疾的，视具体情况给予一次性补助，具体标准为，经鉴定伤残等级为4级的，补助10000元;伤残等级为3级的，补助15000元;伤残等级为2级的，补助20000元;伤残等级为1级的，补助25000元。学生、儿童因意外导致死亡的，一次性补助30000元。
3、生育及门诊特殊病报销
参保孕产妇符合计划生育政策生育子女的，实行剖宫产的报销800元，顺产的报销600元，同时再给予100元的生育卜判补助。门诊特殊病报销按照住院对待。一个年度内起付标准为300元，最高支付限额和报销比例按照住院报销标准执行。
4、全额垫付医疗费如何报
参保人员申报全额垫付医疗费时，医疗保险如何报销?经办人员应在系统中查询此人是否发放社会保障卡，如已发放，其报销的医疗费则发放至社会保障卡中。对于没有社发账户信息的参保人员厅橘(或委托人)，经办人员打印《开户确认通知书》，通知其到代发机构营业网点确认或开立账户。经办人员留存参保人员本人或委托人身份证复印件及其他凭证资料复印件。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到的，可以缴费至国家规定年限。2年前 0条评论 - 一、退休了还有医疗保险吗
1、退休了是否还有医疗保险需视情况而定：
（1）退休时缴纳达到国家规定年限的，可以享受基本医疗保险待遇，不需要再缴纳医疗保险费；
（2）未达到的，可兄知以缴费至国家规定年限，享受基本医疗保险待遇。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
二、异地医保报销流程是什么
异地医保报销流程是：
1、提前办理转诊审批表和居住证明；
2、拿着医保本、身份证、诊断证明书、住院通知单、住院押金条收据等，到收费结算处办理出院手续；
3、办完出院手续后，去该医院医保科要一份该医院是医保定点医院的通知复印件和资格证书复印件一份；
4、带着所列的材料，去本地政务服务猛森中心或者镇、街道医保办，办理报销事项枝尘亩。2年前 0条评论 -
法律分析：视情况而定，退休时缴纳达到国家规定年限的，可以享受基本医疗保险待遇，不需要再缴纳医疗保险费；未达到的，可以缴费至国家规定年限，享受基本医疗保险待遇。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累悄态计缴费达到国家规定年限的察亮，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按启没源照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。3年前 0条评论 -
1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄（男60周岁、、女55周岁）
2、如果没到退休年龄 在停携旁交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受纯隐含医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。
3、社保的政策当地不一样，建议你到社保部门直接咨询，做笑养老保险可咨询当地热线：12333；回答的最有权威。9年前 0条评论
