企业退休有退休证吗?退休后如何生活?

一、国家和地方机关、部门、企事业单位工作人员，符合企业退休条件，办理退休手续，经上级部门批准后，就可以取得退休证。

二、企业退休条件具体如下：

1、年龄条件,即到达退休的最高年龄。凡未达到最高年龄自愿退休的称为“自愿退休”；凡已达最高年龄而必须退休的称为“强制退休”。

2、工龄条件，即工作年数唯举达到的年限。只有工作达到一定年限才能享有退休金，各国规定的工龄条件各不相同。有些国家于工龄条件外又规定最低的投保年限。有些国家还把退休年龄和工龄相结合，将固定工龄和可变年龄相结合，也有的将可变工龄与不变年龄相结合，分别加发不同的退休金。

扩展资料

退休金大都以工作年限和基本工资为计算基础，一般还规定最高工作年限。具体计算方法有：

1、按年平均值计算，在一定的退休金基数上，对超过规定领取退休金年限的工作年燃闷数，每年增发平均数的退休金。如日本规定工作满20年，发给基数为 40%的退休金，超过20年的，每年增加1.5%，最多不超过 70%,即最高工作年限为40年。

2、按年递增值计算，将工作年限分为若干年段，退休金按年段逐段递增，以鼓励公务人员长期留任，如美国规定，工作第一个五年，每年皮山弯退休金按一生中连续三年的最高年工资平均数的1.5%计算。

3、按年递减值计算，满最低工作年数，发一基数的退休金，超过最低年限，每一年段的增发数逐段递减，避免因年龄老化而影响效率。

参考资料来源：百度百科-退休证

参考资料来源：百度百科-退休制度

在过去,退休证是“光荣退休”的凭证,意味着个人状态从“在职”转为“退休”,更是前半生付出劳动和贡献的最好证明。
      之前办理退休后,人社部门都会发一本退休证,里面记载着姓名、出生年月、参加工作时间、退休时间、退休单位等各种信息,并附有一张个人证件照。
      退休证根据退休地区不同、退休时间不同,一般有红色、绿色、蓝色三种颜色,效力和作用都是一样的。

      最近一两年的时间里,我们看到有些地区已经发布了文件,要求陆续取消纸质退休证的发放,比如吉林省、济南市、上海市、湘潭市等,上海市用“电子证照”取代了纸质退休证。
      不过,除了以上几个地区外,并未看到其他地区也有取消退休证的消息,人社部对于这一问题也没有统一的决定,基本上把自主权都留给了地方。也就是说现在办理的话,在绝大部分地区还是能领到纸质退休证的。
      当然,从趋势来看,取消纸质退休证几乎是大势所趋,这不仅是从环保角度而言,毕竟退休证要消耗纸张和塑皮包装,有悖环保的理念。

      除了环保角度的考量,以下两个角度要能看出纸质退休证确实不再有存在的必要,极有可能在未来成为历史的产物:
其一:生活中能用到纸质退休证的场景越来越少了
      耐或在过去电子信息不发达的年代里,各种纸质凭证是能证明身份的唯一凭证,比如过去出差就要用到“介绍信”。
      具体到退休证来说,它既是领取养老金的凭证,也是退休人员享受各项社会福利的证明,比如退休老人可以凭借退休证免费游览景点、免费乘坐公交车等等。
      而一方面随着社会福利的覆盖范围逐步扩大,如今在绝大部分城市游览景点或者乘坐公交车都不再只针对有正式工作的退休老人,而是只要求年龄达到60周岁即可。这样一来,身份证的作用就能取代退休证了,退休证的作用就被弱化了。老橘
      另一方面,现在的信息记载基本依靠电子,而且全网可查。即便遇到需要证明退休身份的场景,只要在人社服务平台打印一份“退休证明”就可以了。或者像上海那样用电子证照取代退休证。
      社会福利覆盖范围的不断扩大,再加上电子信息的强大储存能力,这两方面都决定退休证的应用场景越来越窄,存在的必要也就越来越小了。
      当然,有一些特殊的场景还是要用到退休证的,
      比如退休老人办理出国签证、提取公积金、领取独生子女补贴、去其他城市落户等等
      ,这些场景下需要有能够证明退休身份的材料,退休证就能发挥巨大的作用。但是以上也可以用“退休证明”来取代,在人社服务平台打印即可。

其二:社保卡的作用越来越完善了,几乎可以“一卡多用”
      在过去,社保卡的作用还不像现在这么完善,一代社保卡在很多时候需要配合退休证一起使用才可以。
      而随着社保卡不断融合各项功能,二代社保卡已经融合了身份证明、金融功能等各个领域,几乎已经实现了“一卡多用”,再也不用额外用退休证来证明退休身份了,将社保卡放在终端机上,退休时间、退休单位等各项信息都一目了然了。
      社保卡功能的不断完善和融合,也将逐步弱化退休证的作用。

写在最后:保留退休证未尝不可,更多的是“荣誉的证明”
      尽管退休证的应用场景越来越少,尽管电子化信息越来越发达、越来越互通,尽管二代社保卡融合了多项功能,但这并不意味着纸质退休证就“一无是处”了。
      退休证现在更像是一种“荣誉的象征”,毕竟工作了半辈子,从工作岗位上退下来之后没有一纸证明在手里总感觉昌含伍“空落落”的。
      它的作用更像是一纸奖状或者是毕业证、结婚证等,是人生历程的一种体现。

      因此,从个人角度而言,电子化的东西是无法完全取代纸质化的。适当的保留,作为一种念想也未尝不可。
      当然,有无退休证并不影响养老金待遇的领取和享受其他社会福利待遇,本质上都是一样的。

退休之后，很多人一旦从忙碌的工作中清闲下来，就可能会感觉到无所事事，不知道该做什么。其实，退休只是人生又一段新生活的开始。歼贺随着生活水平的提高，衰老和死亡不像过去来得那么快，生命之河的下游就延长了。如何在退休后的人生长河中畅游，快乐地生活，而是靠自己承担起生命的责任，一直活到鹤发童颜，活得更加多姿多彩，就需要我们做好多种准备：

一是做好金钱准备。一定质量的生活需要金钱的支撑。无论你是准备居家养老、候鸟式养老，还是准备住进养老院，都需要一定的经济基础。学会理财，早做打算，是现代社会人不得不学习的功课。不给儿女添负担，用自己的钱养自己的老，会让你觉得你仍在掌握增加的人生，会让你提高对生活的满意度。

二是做好精神准备。职业生涯已经结束，脱离过去的角色，你需要重新定位你的“自我”，重新挖掘你生命的意义。阅读、观影、旅行、培养新爱好、志愿服务，参加各种具有创新性的活动，都可以把我们从退休后暂时的不适应和失落中解放出来。这样即使在独处中，你的心灵也仍然是充实和快乐的。

三是做好关系准备。如果婚姻生活已经平淡无奇，退休后的空余时间正好用来重建关系，让对方重新爱上自己。和子女有矛盾的，也可以主动去化解，补上之前因为工作而忽视的亲情欠账。除了家人，退休之后还可以维系或发展几个有质量的朋友，相约一起出去踏青旅游，哪怕是在公园里跟别人聊聊天，说不定你也会有新发现。

四是做好技能准备。如何让自己不在退休之后衰老得太快，如何保持与社会的联系，就要注意保持较高的智能活动，多接触和学习新的东西，比如使用滴滴打车、微信付款、微信红包等等，比如去陌生的地方强迫自己解决问题，都是一些可以锻炼大脑的好办法。一位心理学家还建议，让自己从退休后就开始养成一些习惯，比如，不关火不吃饭；又比如，把所有的东西都按类别重新整理，用完后放回固定的地方，这些都是在训练自己的大脑，这样即使将来记忆随着年龄衰退了，也会在一定的时间内保持自主生活的能力。

五是做好健康准备。退休的精彩生活，离不开高质量的健康准备。合理规划退休后的日常生活，动静有度，一张一弛，夯实健康的基础。每天精心准备自己的一日三餐，合理搭配营养膳食，早晨“皇帝餐”，中午“大臣餐”，晚上“穷人餐”。同时管住嘴，迈开腿，选择合适自己的、可以每天坚持下来的体育运动，比如散步、游泳等。最重要的是，不管什么时候，都要保持一个良好的心态，笑看花开花族羡落、云卷云舒。现代社会，很多身体上的疾病，来源都是心理上首先出了问题。退休之后不适应，整天生活在失落和寂寞中的人，很快就发现了身体上的疾病，生活中不乏这样真实的例子。所以，合理调整我们的心态，保持一种健康、积极向上的好心情，是退休之后的头等大事。

“夕阳无限好，何惧近黄昏”。生老病死，是人生的自然规律。人生的每个路口都有兆改拍它独特的风景，走自己的路，一切都是最好的安排。

理想中的退休生活应该是什么样的。理想中的退休生活我觉得就应该是。夫妻两个人。一起走遍祖国的大好河山。到处去看一看。走到哪里就住到哪里？不是走马观花的看一看。而是真正的体会一下。祖国各地的人土风情。生活情调等等。到一个地方就住上一段时间。融入当地的生活，真正的体会一下。我们伟大祖国各民族的生活方式。但是事与愿违。想真正的做到这种退休的生活方式。目前还实现不了。一、现在很多人退休以后都在帮助子女照顾孩子。也就是在看孙子辈的孩子。这个真的是没有办法解决的事情。我们生活在一个三四线的城市。也有一个独生子女。他们的孩子没有办法无人照顾。两个人工作都比较忙。虽然每天能挣点下班。但是中午来说，照顾孩子却实现不了。只能是家里的老人来帮助照顾。小夫妻两个人都链局是每天早晨八点上班。而小学校是。每天早晨7点50到8点10分之间入校。如果让他们找人去送孩子上学。然后再去上班那基本就是迟到了。偶尔迟到一次可以。总不能天盯唤橘天迟到。他们两个人上班。距离家里。大约十五公里。早高峰的时候。也有堵车的情况。所以每天必须提前一点出发。大约7点20左右就从家里出发。到中午更是麻烦事。我们这里凯团的小学校中午11点10分放学。而孩子的父母中午11点半下班。基本都是在单位食堂吃中午饭的。要回来家孩子那是不可能的。下午学校是1点20到一点半之间入学。而孩子的父母是一点半准时上班。这时间根本就对接不上。导致他们两个小夫妻。没有办法来接送孩子。只能是我们老人来帮助完成。所以退休的生活就变成了。每天接送小孙子上学放学。中午还要给小孙子做饭。把我们整个退休生活计划全部打乱。有的时候我们总幻想着。等到孩子大一点上初中以后。就不需要我们整天接送他上下学。当看到身边的一些退休以后的老同事。他们的孙子们已经上了初中。仍然还在照顾他们的起居。可也是现在的道路上车辆特别的多。初中的孩子也就是11到12岁那样。自己每天横过马路上学。真的是让人担心。所以看到前面的一些老同志退休的。仍然在照顾初中的孙子。我们可能也责无旁贷到初中的时候仍然需要照顾。或许高中的时候就彻底不用了。但那个时候。我们已经老了。70多岁的人了。再出去到全国各地走一走。可能这个愿望都实现不了了。毕竟随着年龄的增长。身体可能会出现各种各样的小问题。到那时估计真的是身不由己了。退休的生活。虽然计划好了但是。仍然是全部泡汤了。

退休不一定有退休证。
退休，是指根据国家有关规定，劳动者枝桥因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力而退出工作岗位。2011年1月起，中国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照工资、薪金所得项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按碧段规定年龄退休。
下列几种情况可以办理退休：
1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年；
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
4、因工致残，经医院证明完全丧失工作能力的。

法律依据
《国务院关于工人退休退职的暂行办法》
第四条 不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。
获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的工人；省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人；部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分之五至百分之十五，但提高标准后退悔搭誉休费，不得超过本人原标准工资。