作者：的Augusta Saraiva
美国八月份招聘人数有所增加，工资增长放缓，劳动力市场的韧性和温和性呈现出喜忧参半的景象。
美国劳工统计局周五发布的报告显示，在前两个月大幅下调后，非农就业人数增加了 187,000 人。失业率攀升至3.8%，主要反映了参与率的上升，而工资增长放缓。
报告显示，电影和货运行业的就业人数总共减少了 54,000 人，这主要反映了娱乐业罢工和一家主要航空公司的关闭。
| 公制 | 实际的 | 中值估计 |
|---|---|---|
| 工资变化（环比） | +187k | +17万 |
| 失业率 | 3.8% | 3.5% |
| 平均每小时收入 (MoM) | +0.2% | +0.3% |
劳动力市场今年一直是美国经济的中流砥柱，支撑着新的势头，可能有助于美国至少在短期内避免衰退。尽管近几个月职位空缺和工资涨幅均有所回落，但招聘和收入仍然足够坚挺，足以提振消费者支出。
尽管如此，周五的报告提供了新的迹象，表明招聘情况并不像之前报道的那么强劲。上周数据显示，截至 3 月份的一年中美国就业增长可能不太强劲，因此 6 月和 7 月的就业增长被下调了 110,000 人。
这是美联储在本月晚些时候举行下一次政策会议之前看到的最后一份就业报告。虽然政策制定者仍预计将维持利率稳定，但主席杰罗姆·鲍威尔上周在央行杰克逊霍尔研讨会上表示，官员们准备保持高利率，如果通胀证明粘性，可能会再次加息。
报告发布后，美国国债收益率下跌，标准普尔500指数期货扩大涨幅，美元走软。交易员继续认为美联储本月将维持利率不变，并降低了 11 月加息的可能性。
劳动力供给
报告显示，越来越多的人重返劳动力市场，这也可能有助于缓解工资压力。总体参与率（正在工作或正在寻找工作的人口比例）自 3 月份以来首次上升至 62.8%，为 2020 年 2 月以来的最高水平。对于 25 岁至 54 岁的黄金年龄段人群来说，它接近一个纪录。
随着劳动力供需更加平衡，疫情期间薪资大幅上涨的现象已经消退。平均时薪较 7 月份增长 0.2%，为去年初以来的最小增幅，较去年同期增长 4.3%。
八月份就业人数的增长是广泛的，其中医疗保健、休闲、酒店和建筑业的增长带动了就业增长。制造业就业人数增幅为 10 月份以来最大，反映出机械和金属制品行业的招聘增加。
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